建筑行业大洗牌!新标准意见稿已出,资质改革更近一步,企业如何规划,让资质保值增值!

2022-04-12 15:07:01 栏目:政策动态 查看(165)

资质改革历程

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自2020年12月2日住建部发布《建设工程企业资质管理制度改革方案》通知后,建筑业多种资质进行压减、合并。施工资质等级由三级、二级、一级、特级合并成乙级、甲级、综合三个等级。


在2020年12月和2021年3月,住建部相继发布了审批权限下放通知文件,在上海、江苏、浙江、安徽、广东、海南、河北、内蒙古、福建、山东、湖北、广西、重庆、贵州、陕西等15个省/市相继展开试点。


在2021年6月30日住建部印发了《建筑业 “证照分离”改革衔接有关工作的通知》,自2021年7月1日起,各级住房和城乡建设主管部门停止受理(附件)所列建设工程企业资质(三级、丙级等)的首次、延续、增项和重新核定的申请。


在2022年1月26日,住房和城乡建设部发布关于《住房和城乡建设部关于修改〈建筑业企业资质管理规定〉等三部规章的决定(征求意见稿)》公开征求意见的通知。


在2022年2月25日,住房和城乡建设部办公厅发布关于《建筑业企业资质标准(征求意见稿)》等4项资质标准公开征求意见的通知。在此,资质改革内容已经很明晰了,涉及到人员数量业绩指标增值税等,一场关乎整个建筑行业的改革越来越近!


对比结论:

施工资质甲级(一级)新标准增加了以下考核:

一 企业资信能力

甲级资质增加了近三年上缴建筑业增值税,总承包甲级要求平均800万元以上;

二 企业主要人员

1. 技术负责人必须为注册建造师,增加技术负责人个人业绩考核要求,主持完成过1项以上本类别工程业绩;

(注册建造师主持完成的业绩是指近 10 年来作为施工项目经理主持完成 的工程项目。注册建造师业绩考核中中标通知书(如有)、合同、竣工验收需为 同一人。

2. 考核注册建造师人员数量要求:甲级要求一级注册建造师10人以上;

三 企业工程业绩

不用的资质业绩变化不同,很多资质指标提高,自行查看!

四 资质延续

企业申请资质延续,需满足标准中资产、人员、技术装备的要求,工程业绩需满足以下要求:

 1.施工综合资质:近 5 年完成 2 类以上施工综合资质要求的工程项目。

 2.施工总承包甲级、专业承包甲级资质:近 5 年完成 2 个以上本类别甲级资 质要求的工程项目。

 3.施工总承包乙级、专业承包乙级资质:近 5 年完成过 2 个以上本类别工程 项目。



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